サービスのご案内

健康診断の結果から「判定」と「面談」を致します。

　判定

• 「受診が必要か」と「仕事に支障がないか」の２点で判定致します。
• 判定の結果を一覧表で企業様へ報告致します。　

　面談

• 判定から面談が必要となった方へ実施致します。
• 病院への紹介状を作成します(無料)。
• 企業様には仕事上の対応のアドバイスを致します。

メンタルヘルス対策として以下の3つをご提供致します

ストレスチェック対応

• 高ストレスの方へ面談を致します。
• 必要な方には紹介状を作成します(無料)。
• ストレスチェックを初めて導入される企業様へは、ご要望に応じて専門の業者様を紹介致します。

個別対応

• ご本人または企業様で希望される方へ、面談など個別対応を致します。
• 必要な方へは病院への紹介状を作成致します(無料)。

集団分析

• ストレスチェックでは、企業様の強みや弱みなどの集団分析も可能です。
• 弊所では企業様の強みや弱みを数値化し、わかりやすい形へ加工してご説明致します。

過重労働対策は、これまでの時間外業務時間の上限設定に加え、最近では健康管理の観点から幾つかの法改正により規定されています。

弊所では特に重要な以下の2点を支援を致します。

対策ルールづくり​

• 貴社の運用ルールを作成致します。

面談​

• 時間外労働が一定数を超えた方に、面談と意見書作成を致します。
• 必要な方には病院への紹介状を作成します(無料)。

長期間休職されている方や復職される方へのサポートを致します。

休職中フォロー

• 休職中のご本人へ、定期的な面談やメール等でフォローを致します。
• 企業様へは面談結果をご報告致します。

復職支援

復職に向けて主治医・ご本人・職場関係者の方々と連携を図り、円滑な復帰を支援致します。

社員の方の健康問題は、時に労働災害に加えて企業活動にも影響するリスクがございます。　　　　　　　　　　　　　　　

弊所では以下の様な健康問題を中心に、予防や対策のお手伝いを致します。

例）

• 感染症(新型コロナ・インフルエンザ・ノロウィルスなど)
• 転倒
• 腰痛
• 化学物質問題　　ほか

その他の産業医サービスを提供致します。

　例）・職場巡視

　　　・安全衛生委員会への参画　

　　　・健康教育　　　　　　　　など